随着国家推行数字化转型战略和云服务市场的高速发展，“数字化”已成为脍炙人口的时代热词。
众多企业纷纷制定数字化转型战略部署，却面临工具产品繁多、业务链路未打通、能力发展不均衡等问题。SaaS部署恰恰为企业解决一系列问题，交付灵活、按需订购的特性，为企业带来有效增长的同时节约成本，降低企业现金流压力，帮助企业快速实现数字化转型。
据权威数据显示，中国2020年HR SaaS（数字化人力资源系统）市场规模较上年增长39.7%。预计未来5年HR SaaS仍有平均39.5%的增长。
HR SaaS的高速增长，反应着企业人力资源数字化转型意识不断提升，HR SaaS正在快速渗透应用到人力资源行业。
01.
从“人工运营”到“智能运营”
数字化人力资源系统帮助人力资源从业者/经营者从事务性工作中解放双手，从过去的重复性、机械性、事务性工作转变为线上化、自动化、数据化。并利用数字化驱动流程，提升人力资源各流程转化率，提升工作效率，降低人力成本。
02.
从“经验驱动”到“数据驱动”
数字化人力资源系统运用大数据实时转化数据，从传统数据管理的人工化、经验化、碎片化转变为自动化、实时化、精细化，为招聘业务各节点提供全方位的数据管理与数据统计，为人力资源业务决策提供科学依据。
03.
企业未来发展的变革
埃森哲的研究报告指出：“数字化转型并非是简单的技术革新，它涉及企业经营理念的革新，公司文化和心态的转变，组织框架的调整。”
（埃森哲：全球最大的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一）
数字化不仅使原有的工作更简洁与高效，更对企业业务、创新与服务层面起到变革作用，提升企业品牌与用户服务价值，显著增强企业的市场竞争力。
04.
聘仓·招聘云
全面赋能人力资源行业数字化发展
招聘云是聘仓科技打造的一款服务于人力资源公司和劳务公司的数字化招聘管理系统，致力于为人力资源商家提供高效、精准的全场景招聘管理服务，提升商家员工业务效率，促进办公高效协同，为商家提供全方位人力资源招聘业务数据分析。
聘仓是人力资源产业智能生态的综合服务商！运用先进的互联网AI技术和服务为国家人力资源行业赋能，致力于为用户提供数字化人力资源SaaS系统及行业解决方案。
聘仓招聘系统广泛应用于社招、校招、外劳、蓝领、猎头等行业细分领域，通过聘仓生态链将各地区企业与人才资源充分整合对接，运用云端数据存储及AI智能匹配技术提高了招聘市场的录取率。聘仓运营中心为各地政府、学校、产业园、商圈和人力资源机构搭建数字化管理系统及定制高效人力解决方案。
聘仓学院作为人力资源行业的知识课堂，不断丰富及提炼针对从业者的教材内容，助力企业品牌提升及价值输出。集招聘、培训、办公和数据管理为一体的聘仓生态版图已获得众多海内外资本市场及政府部门的高度认同与支持。
